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卓越團隊—團隊凝聚力拓展訓練 
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卓越團隊團隊凝聚力訓練

主題模型:

卓越團隊1.jpg

課程內容:

組建一支高效的團隊,是企業管理者的首要任務,是企業在現代競爭大潮中克敵制勝的法寶。

狼牙體驗式培訓經過多年的培訓歷程與經驗總結與沉淀,對公司團隊凝聚力訓練從以下幾個方面進行員工培訓:

1、 建立信任:

在企業團隊建設過程中,團隊成員之間必須相信彼此之間的不可替代性,在未來的工作中的彼此的充分信任才能使成員之間通力合作;

2、 高效溝通:

有效的溝通是團隊成員之間通力合作的基礎;

3、 卓越執行:

增強員工的工作計劃執行能力,沒有任何借口的執行工作任務;

4、 目標管理:

培養團隊成員把主要目標放在團隊的成績上,更多的為達成團隊目標做貢獻;

5、 團隊協作:

讓團隊成員認識到當今世界經濟競爭異常激烈,合作共贏正形成一種趨勢。任何一種組織不可能占有所有的資源,只有合作共贏才能充分地把可用資源整合起來;從而提升員工的團隊意識;

6、 責任心:

任何一個企業都很注重員工的責任感,可以說,員工沒有責任感,企業就不能稱其為一個企業,員工的責任感在很大程度上能夠決定一個企業的命運。

7、 感恩的心:

本模塊針對懂得感恩,學會感恩這一核心理念進行了比較完美的詮釋,并分別從驅除抱怨心態、感恩失敗、感恩公司、感恩老板、感恩同事等多個角度進行施教。讓每個成員都滿懷感恩的心,使成員切身體驗到自身利益和團隊利益息息相關,達到自身目標和團隊目標完美結合,從而提升團隊凝聚力。

另外:培養員工對公司價值觀和發展觀的認同感,增強員工的工作激情,激發員工斗志;除了提升工作熱情之外,釋放壓力也是狼牙體驗式培訓的重點。過度壓力往往會帶來負面影響甚至破壞性后果,例如造成思維僵化、產生恐懼與逃避的心理等。

理論依據:

體驗式培訓學習圈

卓越團隊3.jpg

團隊發展階段理論

卓越團隊2.jpg

培訓收益:

培訓后,企業將有如下收益:

?     快速打造高效團隊,節儉團隊建設成本,

?     讓員工感覺受團隊的歡迎,從而增強其榮譽感和歸屬感;

?     減少員工的焦慮程度,增強員工對企業的信任感;

?     快速有效的提升團隊隊伍,減少組建團隊投資成本;

?     快速打造“有愛心、一家人”的團隊

培訓后,員工將有如下收益:

?    員工能夠理更好地理解個人的愿景、使命、價值觀、歷史、文化及其內涵

?    幫助員工建立合理的工作預期、正確的工作態度和工作滿意度,并使其對組織有正面的預期;

?    為員工提供他們所需要的正能量,消除創業上的心靈屏障,以使他們在最短的時間內能夠融入企業、了解組織和團隊;

?    為每位學員注入團隊意識,合作意識;

?    增強學員團隊執行力,培養“言必行,行必果”的結果意識

?    為他們的新理想和新生活創造巨大動力;



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